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职业生涯规划与管理新万博体育下载章节练习(2020.05.27)
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职业生涯规划与管理新万博体育下载单项选择题每日一练(2020.05.27)
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职业生涯规划与管理新万博体育下载填空题每日一练(2020.05.27)
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考试试题
换一换
[判断题]
根据自己的兴趣选择职业，不需要考虑社会上各个行业、岗位的变化，以不变应万变。
[判断题]
做好职业规划后，就不能再修改了。
[多项选择题]
做好职业规划的三个步骤（）
[多项选择题]
做职业访谈是，需要访谈到的内容包括（）
[多项选择题]
职业概念中包含的三个关键要素是（）
[多项选择题]
某企业招聘管理人员时，由于名额所限，好几名业务能力很强的应聘者先后被淘汰出局。就在老板目送他们离去的时候，成某突然回过头来向老总要一把榔头和一把钳子，将他等待面试时坐过的椅子椅背上扎了他一下的钉子拔掉，又重新钉好。老总先是一愣，转而非常感动。两个星期后，成某意外地接到了录用通知。下列对成某的评价，不正确的是（）
[多项选择题]
职业素养训练包含了（）
[多项选择题]
评价一个人的职业生涯发展是否成功的标准，要看规划是否（）
[多项选择题]
中职生制定近期目标要有三个要领，是（）
[多项选择题]
阶段目标有三个特点，是（）
[多项选择题]
人的一生大致分为那三个阶段：（）
[多项选择题]
制定职业生涯发展措施的要领有三点，即措施必须：（）
[多项选择题]
善于推销自己的方法有（）
[多项选择题]
下面有关中职生社会能力提高的途径的说法正确的是（）
[多项选择题]
制定措施的思路有哪些？（）
[判断题]
创业只要有良好的心理素质即可，对专业技术能力要求不高。
[判断题]
对涉世不深的中职生来说，“先就业后创业”更为稳妥。
[判断题]
中职生首次就业时专业对口、工作地点、环境和工资待遇都应优先考虑。
[判断题]
中职生可从低端就业起步，从低层次工作岗位做起，不应该指望一次就业就谋求到理想的工作岗位。
[判断题]
只有那些从自身实际出发的职业理想才是最好的职业理想。
[判断题]
同一个职业，从业者职业兴趣存在差异，但职业能力不存在差异。
[判断题]
中职生职业生涯规划的近期目标可以不考虑年级特点。
[判断题]
职业生涯发展道路要学会“走一步，看两步，想三步”
[判断题]
影响职业生涯规划变化的因素都是可以预测的。
[判断题]
定期自我检查规划落实的情况就是指检查是否按期完成计划。
[判断题]
创业是自我学习和探索的过程，也是发挥个人潜能的良好途径。
[判断题]
巧妙地展示特长推销自己，是面试成功的首要条件。
[判断题]
求职中，展示自己的专业技能比给对方良好的印象更重要。
[判断题]
就业时“不谋全局者，不足以谋一域；不谋长久者，不足以谋一时”
[判断题]
编排执行计划可以采用从年开始，向月、周、日细化的方法。
[判断题]
近期目标是“低标准”的目标，小而好实现。
[判断题]
终身学习是就业质量不断提高的保证
[判断题]
中职生在规划职业生涯时，应走出盲目从众、眼高手低、无所适从的误区，坚持自己的想法，无需听取他人建议。
[判断题]
中职生毕业后初涉社会首次就业时应首先选择自己感兴趣的工作。
[判断题]
中职生只有关注区域经济发展的新情况和新动向，才有可能发现并抓住新的职业机遇。
[判断题]
一个人的兴趣可以培养，但性格是不能调适的。
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